“红韵淳美”党建品牌  引领教育新征程

在教育高质量发展的时代浪潮中，党建品牌如同一面鲜艳的旗帜，引领着学校前行的方向。湖北省武汉市东西湖区吴家山第一小学历经近七十载风雨洗礼，在集团化办学的新征程中，以“红韵淳美”党建品牌为引领，将红色基因与“淳美”教育理念深度融合。该品牌从思想引领、组织保障等“六个维度”构建体系，以“淳美+”为载体，在铸魂强基、赋能润心、提质护航等方面持续发力，不仅推动学校各项工作蓬勃发展，更走出了一条具有鲜明特色的党建育人之路，为区域教育发展树立了典范。

党建品牌，引领名校展新貌

武汉市东西湖区吴家山第一小学创建于1958 年，从初创时的筚路蓝缕发展为如今的集团化办学规模，成为吴家山教育的根脉，是老百姓心目中家门口的好学校。吴家山第一小学教育集团现有83个教学班，学生4100余名，教师225名，学校党总支下设四个支部，中共党员88人。

近年来，在东西湖区教育主管部门“红泽匠心”党建品牌引领下，吴家山第一小学党总支结合学校“淳美”教育理念，打造“红韵淳美”特色党建教育品牌。“红”是核心底色，彰显“为党育人，为国育才”的教育使命；“韵”是对红色基因的传承与弘扬，让红色精神在校园熠熠生辉；“淳美”则体现了教育的纯粹、质朴与美好追求。

“红韵淳美”党建品牌从思想引领、组织保障、队伍建设、文化浸润、教育创新、服务保障等六个维度建构内容体系，以“淳美+”为载体，全面推动学校各项工作蓬勃发展，取得了丰硕成果。学校先后获评全国文明校园、全国教科研信息化先导学校等众多荣誉称号，教育教学质量稳居全区前列，教师专业成长和学生核心素养发展成效显著。

铸魂强基，筑牢党建思想与组织堡垒

（一）铸魂淳美，理论强根基

学校党总支将为党育人、为国育才作为第一职责，把加强思想引领，筑牢“淳美”理念之魂视为关键任务。学校以“红韵淳美”党建品牌引领学校高质量发展，突出抓好师生理想信念和宗旨意识教育。通过组织学习党的路线方针政策、开展主题教育等，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。

学校作为区教育系统代表，迎接了湖北省主题教育督导巡视组的督导，承接了武汉市委巡查组的巡查，学校党总支书记还在全区主题教育工作推进会议上发言，交流经验成果，党建品牌文化获得上级认可。

此外，学校党总支积极组织教职工开展专题学习，每年组织党员集中学习20余次，教职工专题学习不少于12次，专题研讨不少于4次，党员撰写万字以上党纪专题学习笔记和至少2篇学习体会。同时，通过书记有约、书记讲党课等多元路径，确保理论学习成果入脑、入心、入行，强化教职工育人初心和使命。每年开展主题党日活动不少于12次，书记讲党课4次以上，书记有约不少于6期，并落实每月支委会、每周党政联席会，持续号召教职工参与社区志愿服务，赢得家长和群众赞誉。

（二）强基淳美，组织筑堡垒

学校搭建了“党总支——支部——党小组——党员”四级组织体系，党总支发挥引领作用，党支部作为前沿阵地落实具体工作，党小组保障党组织活动常态化有效开展。积极打造“标准化、规范化、品牌化、特色化、效能化”的优质党组织和红色先锋岗，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，形成良好工作格局。

同时，学校不断健全党组织领导的校长负责制，完善“三会一课”等议事规则和制度流程，确保党建工作有章可循。利用“淳和管理”工作坊研训，提升学校“关键少数”的领导力等，夯实组织战斗堡垒，增强党员凝聚力和向心力，为“红韵淳美”党建品牌建设提供有力支撑。

赋能润心，打造高素质教师队伍与文化氛围

（一）赋能淳美，队伍提素能

武汉市东西湖区吴家山第一小学以“红韵淳美”党建品牌为引领，设立“党员示范岗”，将教师队伍建设与党员争先创优相结合。开展党员示范课、志愿服务等活动，设置6大党员先锋岗，划分10个党员责任区。党员教师每年骨干教师专题分享30余次，执教示范课及研讨展示课50多节次，带动团队共同进步。

学校鼓励党员教师承担教学改革任务，参与教研展示及竞赛活动。实施“双培养”工程，优化教师队伍结构，推进“三航兴师培养”工程，发挥名师工作室和学科中心组辐射作用，强化“淳菁青年教师工作坊”建设和校本研修，打造德才兼备的“淳美”教师队伍。近年来，学校多名党员教师在国家级平台展示课堂，优秀骨干教师获武汉市“十佳”班主任荣誉，多位党员青年教师在各级竞赛中获奖。

此外，学校把党建工作融入师德师风建设，定期开展主题教育活动，每月组织“廉洁从教”专题教育，每学期全员签订师德承诺书，建立师德失范“一票否决”机制，营造风清气正的教育环境。

（二）润心淳美，文化植基因

以党建文化引领校园文化建设，学校将党建元素融入环境布置和校园活动，打造党建文化长廊，展示党的光辉历程和先进事迹，让师生在潜移默化中植入红色基因。通过组织观看红色影片、讲述红色故事等活动，深耕红色文化，使“淳美”教育品牌与红色校园文化交相辉映。

学校还充分发挥少先队阵地作用，利用纪念日等契机，带领学生走进革命纪念馆等红色场所，让学生感受革命先辈精神，体悟红色文化精髓，激发爱国情感和社会责任感，丰富“红韵淳美”党建品牌文化内涵。

提质护航，推动教育改革与服务升级

（一）提质淳美，改革促发展

吴家山第一小学坚持将党的建设和教育教学工作同规划、同布置、同考核、同落实，推进党建与课堂教学等深度融合。贯彻习总书记关于学校思政课的重要指示精神，成功申报湖北省教育规划办课题，成立课程思政项目组，推动“思政课程”与“课程思政”同向同行。

学校还大力深化课程建设，将《武汉市中小学书记校长发展素质教育履职考核评价》试点校工作与党建工作结合，每学年举办“咿呀・快乐嗨嗨周”实践体验素养课程展示，为学生全面发展提供路径，受到学生喜爱和家长支持，获多家媒体宣传报道。

在党建德育互促方面，学校通过开发德育课程、开展德育活动等，形成教育合力，培养淳雅少年。坚持实践育人，开展学雷锋等丰富多彩的德育活动，建构创意课间游戏，保障学生身心健康，丰硕“红韵淳美”成果。

同时，学校党总支引领各职能部门与社会各界建立联系，开展社会实践活动，通过研学实践等助力“五育并举”，凝聚教育合力，扩大党建品牌影响力，拓宽学生成长和学校育人空间。

（二）护航淳美，服务显真情

学校党总支以“红韵淳美”党建品牌为着力点，建立“服务师生、服务家长、服务社区”三个服务机制，从教学资源保障等多方面为教学工作提供支撑。定期检查更新教学设备，加强图书馆等教学资源建设管理，提升餐饮服务质量，优化后勤服务流程，为教学创造良好环境。

此外，学校倡导打造“安全有保障、成长有导师、困难有帮扶、诉求有回应”的“四有”美好校园。发挥教代会民主决策职能，成立民主议事中心，营造良好工作氛围，精准为教职工服务。成立校家社协同中心，密切家校合作，联合社区开展志愿服务，彰显红色担当。

展望未来，续写“红韵淳美”新篇章

回望发展历程，吴家山一小以“红韵淳美”党建品牌为引擎，在思想引领中铸魂强基，于队伍建设中赋能提质，通过文化浸润与服务升级，将红色基因深植教育肌理。从四级组织体系的严密搭建到“淳美+”载体的多元实践，从党员先锋岗的示范引领到课程思政的创新突破，学校用党建实效推动教育高质量发展，斩获全国文明校园等多项荣誉，为后续发展奠定坚实的基础。

在以后的日子里，吴家山第一小学教育集团党总支将继续深化“红韵淳美”党建品牌建设：激发党建活力，强化党建引领，赋能学校发展；创新常规管理模式，加大集团化办学和教联体建设力度，强化共建共享办学；聚焦基础教育成果培育，提升专项工作品质，深耕学校特色项目建设，让品牌优势转化为育人实效；始终锚定“办人民满意的教育、办家长满意的学校”目标，以更开阔的视野和更主动的担当，探索高质量育人模式，建设高质量课程体系，创造高质量教育业绩，为临空品质教育贡献智慧和力量。

面向未来，学校将持续深化品牌建设，以集团化办学为抓手，在创新育人模式、培育教育成果上持续突破，将红色党建与教育教学深度融合。在区域教育发展浪潮中，续写品牌新篇章，为临空教育高质量发展树起鲜明标杆，让“红韵淳美”党建品牌在教育征程中绽放更绚烂的光彩。