育李培桃文化土  传道授业幸福园

近年来，商丘市第十三中学始终秉持“关注师生发展”的教育理念，坚持“让每个孩子得到成长和进步，享受快乐和幸福”的办学宗旨。学校以“严谨求实、拼搏奋进”为校训，倡导“敬业乐教、诲人不倦”的教风，营造“遵规守纪、文明谦让”的校纪氛围，培育“刻苦勤奋、学而不厌”的学风。

在管理上，学校注重精细化管理和增效性管理的有机结合，既注重制度的刚性约束，又强调人文关怀的柔性渗透。学校通过抓管理、提质量，创特色、树形象，不断推动学校素质教育的高质量发展。在全体师生的共同努力下，商丘市第十三中学已经成为了一所备受瞩目、享有盛誉的优质学校。

德育为魂铸信念   真情奉献育英才

学校始终将道德教育视为塑造学生灵魂的基石，致力于夯实学生的理想信念根基，让“有理想、有素质、有道德”的种子在每一名学生的心田生根发芽，绽放出绚烂的道德之花。

党员示范，风采熠熠。学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行“三会一课”制度，规范开展主题党日活动，确保“第一议题”制度在支委会、行政会上得到落实。通过“党建引领促教学、党员赛课展风采”等示范课展示活动，党员教师充分发挥先锋模范作用，引领全校教师共同进步。在重大项目决策、班子建设、师德师风建设及意识形态工作等方面，党支部始终发挥着坚强的领导核心作用。

红色传承，跟党前行。学校坚持每周一升国旗、唱国歌，通过寻访红色足迹、赓续革命精神等活动，激发学生的爱国情怀。在国庆节、清明节、“九一八”、“一二九”等重要时间节点，学校组织丰富多彩的爱国主义教育活动，如学党史、传唱红歌等，引导学生坚定信念，永远跟党走。

师德师风，规范为先。学校注重提升教师的师德素养和业务素质，通过严格落实“双减”政策，有效制止教师组织和参与有偿补课，杜绝擅自订购二类教辅读物等行为，切实减轻学生学业和家庭经济负担。同时，学校还加强了对教师的培训和考核，培育更多具有教育家精神和情怀的新时代教师，提升了教育教学成绩，赢得了学生和家长的高度满意。

德育实践，润物无声。学校从日常生活入手，从文明礼貌、生活习惯等方面实行班级量化考核，通过每天的常规检查，增强学生的争先创优意识，提高学生的集体荣誉感和归属感。在强化学生德育教育的道路上，学校始终坚持以生为本，注重实效，让德育之花在学生心中绽放得更加灿烂。

人本激励扬师志   规范和谐筑校魂

对一所学校而言，实现人本管理，强化激励，不仅能够激发员工的内在动力，提升工作积极性与创造力，还能增强教职工的归属感和职业幸福感。在规范化管理的基础上，促进学校各方面工作的和谐发展，是学校不懈追求的目标。

领导班子精诚团结，分工明确。学校遵循“校长抓总，副校长抓线，主任抓块，条块结合，指挥畅通”的管理思路，将管理重心全面下移。领导班子成员之间精诚团结、相互支持、齐心协力，形成补台不拆台、分工不分家的良好氛围。通过量化工作、分解总目标，确保人人有责任、人人有指标，形成千斤重担人人挑的生动局面。

制度建设健全完善，保驾护航。学校出台了一系列规章制度，如《教师考勤制度》《教师综合评估制度》等，为逐步实现学校工作管理科学化、规范化、制度化提供了可靠的制度保障。这些制度的实施，有效规范了教职工的行为，提升了学校的整体管理水平。

评先晋级民主公开，公平公正。学校坚持民主、公开、公正的原则，通过自我评价申报、同事互评、领导考评等多种方式，对教师评优评先、绩效考核、职称晋升等进行全面考量。并及时公布结果，将教职工关注的热点、焦点问题置于广大教职工的监督之下，有效激发了教职工的工作热情和积极性。

专业发展平台广阔，助力成长。学校致力于打造教师专业化发展平台，以备课组、教研组为依托，开展自主化、专题化、系列化的校本培训。通过参加省、市级名师工作室和省级示范教研组的学习研讨，发挥中原名师工作室和教师发展中心的效能，组织教师开展教学研讨、结对帮扶、以师带徒等活动。同时，注重搭建教师学习交流平台、科研平台，传递最新研究动态和研究成果，为一线教师提供优质的精神食粮。

家校携手共成长   创新理念促均衡

学校全面贯彻党的教育方针，秉承“面向全体学生，促进学生可持续发展”的核心理念，致力于构建一所精品学校，让每一位学生都能在知识的海洋中自由翱翔。

安全为本，守护成长。学校深知安全重于泰山，始终牢固树立“安全第一”的思想，不断加强师生员工的安全知识教育和应急培训，提高他们的自救和互救能力。通过定期组织学生开展消防演练、防地震演练等活动，增强学生的安全意识。同时，学校对住宿生实行精细化管理，从起床、洗漱、吃饭到睡觉，都有教师全程看护，打造温馨舒适的“舒心宿舍”。此外，学校还严格管理食堂，积极开展校长、家长陪餐实践，确保学校食堂成为社会、家长、老师、学生都满意的“放心食堂”。

家校共育，携手成长。学校充分发挥家长学校的功能，加强家校和社会、社区的联系，积极发挥老干部、老党员、老教师等“五老”的积极作用，融洽融合家、校、社关系，形成合力共同维护社会良好形象。同时，学校关注“三单人员”和“问题学生”，加强师生心理健康工作，积极开展“爱心传递情暖校园”活动，严格落实“1530”工作机制，有效杜绝和预防未成年非正常伤亡事故的发生，为学生的健康成长保驾护航。

近年来，学校高中升学率和重点高中升学率稳居梁园区前列，先后荣获省级文明校园、省中小学劳动教育特色学校、省海飞优质生源基地、省教师发展学校、中原名师李艳丽初中语文工作室、市中小学德育工作先进集体、市书香校园、市综合实践活动先进学校、共青团商丘市委五四红旗支部等省、市和区级荣誉。这些荣誉的获得，不仅是对学校教育教学工作的肯定，更是对学校全体师生共同努力的见证。

展望未来，学校将继续秉承传统与创新并重的理念，坚守教育初心，勇担育人使命，不断探索和实践，为培养更多优秀人才贡献自己的力量，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，迈向更加辉煌的未来！